در پایان لیگ دسته اول فوتسال
تابناک: تیم فوتسال شهرداری ساوه در هفته پایانی مرحله نهایی لیگ دسته اول فوتسال با عبور از سد دانشگاه آزاد به لیگ برتر صعود کرد.
کد خبر: ۲۳۲۹۶۱
تاریخ انتشار: ۳۱ ارديبهشت ۱۳۹۵ - ۲۰:۰۷ 20 May 2016

به گزارش تابناک مرکزی، هفته ششم و پایانی مرحله نهایی لیگ دسته اول فوتسال کشور عصر امروز با برگزارى دو دیدار همزمان در شیراز و تهران به اتمام رسید و در پایان دو تیم شهردارى ساوه و  ارژن شيراز به ليگ برتر فوتسال صعود كردند.

در تهران دو تیم پر مهره و مدعى دانشگاه آزاد تهران و شهردارى ساوه در سالن پیامبر اعظم دانشگاه آزاد در حالی به مصاف هم رفتند که دانشگاه آزاد که با توجه به بازى همزمان برای صعود به لیگ برتر به تنها یک تساوی احتیاج داشت.

نیمه اول این دیدار با برتری دو بر یک تیم میزبان به پایان رسید اما در نیمه دوم شهرداری ساوه با زدن دو گل و حفظ نتیجه سه بر دو تا پایان بازی ضمن برتری در این دیدار حساس جواز حضور در لیگ برتر را نیز کسب کرد.

در دیگر مسابقه این مرحله تیم فوتسال ارژن شیراز با عبور از سد سن ایچ ساوه به لیگ برتر صعود کرد تا پرونده رقابت های لیگ دسته اول فوتسال با سلام دوباره ساوه به لیگ برتر بسته شود.

اشتراک گذاری
نظرات بینندگان
غیر قابل انتشار: ۰
در انتظار بررسی: ۰
انتشار یافته: ۱
جمعي از كار كنان رسمي كار گري بهزيستي استان مركزي
|
Iran, Islamic Republic of
|
۰۸:۳۰ - ۱۳۹۵/۰۳/۰۱
جناب آقاي انوشيروان محسني بند پي رياست محترم سازمان بهزيستي كشور

سلام علیکم


احتراماً به استحضار می رساند تعدادی از نیروهای فعال و کاردان در این اداره کل تحت عنوان رسمی کارگری مشغول به انجام وظیفه هستیم که اغلب دارای مدرک تحصیلی دانشگاهی بوده که متاسفانه مزایای مندرج در احکام کارگزینی و سایر مزایای جانبی از جمله بدی آب و هوا، محرومیت مناطق جنگی حق تحصیلات دانشگاهی و سختی کار و … شامل ما نمی شود.

جالب اینکه چارت خالی سازمانی داریم که با توجه به سوابق و تخصصی که هر کدام از ما در مشاغلی که سالها در آن کار می کنیم و تجربه کافی را کسب نموده ایم.

در اداره ای که در آن هستیم حتی اگر چارت خالی نیز نداشته باشد مسئولین محترم سازمان می توانند از مرکز درخواست پست جدید نمایند.

حال این این سوال برای همه ما پیش آمده که ما واقعاً چه نوع استخدامی هستیم نه مثل کارگران مشمول قانون کاریم و نه مانند همکاران خدمات کشوری! موقع پرداخت پاداش پایان سال، عیدی ما باید اندازه مبلغ عیدی کارمندان رسمی باشد چونکه حقوق ما از محل بند (( و )) تبصره ۱۹ قانون بودجه و از طریق خزانه پرداخت می شود. اگر تفاوت ما از نوع بیمه باشد که نیروهای پیمانی و قرادادهای کار معین نیز بیمه تأمین اجتماعی می باشند!

مسئولین باید به این امر مهم توجه داشته باشند که ما کارگر شرکتهای خصوصی و یا کارخانجات نیستیم بلکه ما به استخدام سازمانی کاملاً دولتی درآمده ایم.

لذا جهت احقاق حقوق و پرهیز از تبعیض و ایجاد عدالت اداری ما کارکنان رسمی کارگری شاغل در اداره دولتی خواهان تبدیل وضعیت در قالب طرح از رسمی کارگری به رسمی کشوری و یا پیمانی می باشیم تا بتوانیم همانند کارکنان رسمی از قانون نظام هماهنگ و خدمات کشوری بهره مند شویم و این مشکل کلیه همکاران رسمی کارگری بهزیستی سراسر کشور می باشد .
نظر شما
نام:
ایمیل:
* نظر:
* :
آخرین اخبار